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                海外综合人员

                • 分类:武汉分公司
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-08-17 11:38
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                【概要描述】

                海外综合人员

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                • 发布时间:2021-08-17 11:38
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                一、岗位描述:

                1、负责当地法律和习惯,负责组织、修订、完善公司草拟公司人力资源类相关制度;

                2、负责本地化员工招聘与录用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和筛选简历、面试工作组织、劳动合同签订、试用期员工的转正评核等;

                3、完善本地化员工的信息体系,草拟本地化员工的晋升路径;

                4、负责协调员工关系、解决劳动纠纷;

                5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

                6、负责员工社保等保险相关业务的缴纳及办理;

                7、与集团公司密切对接,集团制度下达与执行;

                8、负责公司的行政物资采购、领用、文件资料等管理工作;

                9、负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;

                10、其他领导临时交办的事宜。

                二、岗位要求:

                1、本科学历及以上,专业为人力资源管理、行政管理或其他文科类专业;

                2、英语至少四级,六级更佳;

                3、至少两年人力资源实际工作经验;

                4、接受长期出差;

                5、简历投递以附件方式,并附资格认证等扫描件;邮件请以“毕业时间+院校+专业+姓名+应聘地区”的方式命名。

                简历投递邮箱:junzi7@163.com;联系人:费老师。

                 

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